Welcome to OMOHALA Leadership!

Unsere OMOHALA Leadership Programme vermitteln die Methoden und Grundlagen moderner Führung, gehen aber konkret und individuell auf jeden Kursteilnehmer ein. Die Programme starten in der Regel alle zwei Monate. Alle Programme bestehen aus einem 12-wöchigen Lernprogramm. Anschließend können die Kursteilnehmer weitere 9 Monate auf der Plattform ihr Wissen selbständig vertiefen, neue Leadership Module absolvieren, oder Einzelsessions mit qualifizierten Leadership Mentoren vereinbaren.

Wir bieten ein persönliches Programm für Young Talents, ein Programm für angehende Führungskräfte und ein Programm für Führungskräfte an. Jede Karrierestufe hat spezifische Herausforderungen und wir gehen auf jeden Kursteilnehmer individuell ein.

Alle Kurse finden live online statt. Als Sprachen bieten wir aktuell english oder deutsch an. Alle unsere Coaches sind bilingual.

Darüber hinaus bieten wir flexible Nachhol- und On demand Lösungen an, damit Teilnehmer in Phasen hoher betrieblicher Termine, keine Nachteile durch Nicht-Teilnahme an einzelnen Sessions haben. Am Ende eines jeden Programms erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat. Teilnehmer mit herausragendem Engagement erhalten ein besonderes (Honorable Certificate) Zertifikat.

Wir bieten attraktive Konditionen, Rahmenverträge und Staffelrabatte für Unternehmen und Organisationen, die mehrere Teilnehmer in unsere Programme entsenden.

Zudem erhalten Unternehmen aus der Rhein-Neckar Region, dem Saarland, Rhein-Main, Raum Karlsruhe und Rheinland-Pfalz vergünstigte Konditionen. Sprechen Sie uns an!

Alle unsere Programme basieren auf unseren drei Säulen aus Persönlichkeitsentwicklung, Fähigkeiten moderner Führung und des Transfers auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens um die Ziele zu erreichen.

Darüber hinaus bieten wir aber auch individuelle Leadership Programme und Kurse für nationale und internationale Unternehmen und Organisationen an.

Weiterbildung ist einer der wichtigsten Bausteine, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir individuell zugeschnittene Talent- und Führungskräfteprogramme, die exakt auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind. Auf unserer Omohala Plattform bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, als DSGVO-konforme White Label Lösung unsere bewährten Lerninhalte mit Ihren eigenen Lerninhalten zu kombinieren.

Damit heben Sie sich klar von Ihren Wettbewerbern ab und haben die volle Kontrolle darüber, wie Sie Ihre Führungskräfte qualitativ hochwertig und nachhaltig selbst ausbilden. Unser Programm findet auch erfolgreich Anwendung in Change-Projekten, nach Unternehmensakquisitionen oder Restrukturierungen, um Führungskräfte gezielt und wirkungsvoll zu unterstützen. So fördern Sie nicht nur die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden, sondern stärken gleichzeitig deren Bindung an Ihr Unternehmen und sichern Ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig.

Es gibt viele gute Gründe, warum ein individuelles Leadership Mentoring oder Coaching für Unternehmen und Führungskräfte sinnvoll ist. Stellen Sie sich vor, eine Führungskraft muss erstmals ein internationales Team führen und steht vor ganz neuen Herausforderungen. Oder ein Vorstandsmitglied sucht einen vertrauensvollen Sparring-Partner für komplexe Entscheidungen. Auch Inhaber mittelständischer Unternehmen möchten ihren Führungskräften in einem anspruchsvollen Marktumfeld zusätzliche Unterstützung bieten, um Agilität und Leadership-Kompetenzen auszubauen.

Unser internationales Netzwerk aus erfahrenen Leadership Coaches und Mentoren steht Ihnen genau bei solchen Fragestellungen zur Seite – sei es als fachliches Sparring oder als Begleitung und Beratung in diversen Leadership-Themen. Ein maßgeschneidertes Mentoring fördert nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern unterstützt auch die Persönlichkeitsentwicklung und stärkt die Führungskompetenz gezielt an den individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen jeder Führungskraft.

Darüber hinaus profitieren Unternehmen von Mentoring durch den gezielten Wissenstransfer, die Bindung von Talenten sowie die Entwicklung einer offenen, lernfördernden Unternehmenskultur. Unsere Coaches begleiten Sie dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und bieten Führungskräften auf jedem Level eine vertrauensvolle, kompetente Unterstützung – für nachhaltigen Erfolg und echte Spitzenperformance.