People are making the difference
Weil Menschen den Unterschied machen!
Wir glauben daran, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg durch gezielte Entwicklung von Führungskräften, Talenten, Teams und Organisationen entsteht. Deshalb gestalten wir individuelle Leadership, Change und Talent-Programme, die exakt auf die Herausforderungen und Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind – praxisnah, ergebnisorientiert und immer mit Blick auf den Mensch.
Darüber hinaus bieten wir innovative Business-Workshops, die Dynamik, Zusammenarbeit und Performance spürbar steigern. Unsere erfahrenen Berater und Coaches unterstützen Sie zudem mit fundiertem Consulting in komplexen Veränderungsprozessen, damit Sie Ihre Visionen zielgerichtet und effizient verwirklichen können.
Mit tiefgreifendem Branchenwissen, methodischer Expertise und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit begleiten wir Unternehmen in Deutschland, der Schweiz und darüber hinaus auf ihrem Weg zu mehr Leadership-Exzellenz und nachhaltigem Wachstum. Gemeinsam schaffen wir den Raum für Fortschritt, Inspiration und echte Veränderung.
Unser Gründer
Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in Deutschland, der Schweiz, den USA, China, Indien, Japan, Südkorea, Frankreich, Italien und Brasilien hatte ich das Privileg, mehr als 1.000 engagierte internationale Fachkräfte zu leiten und Umsätze in Milliardenhöhe zu erzielen. Im Laufe meiner Karriere als Board Member und internationale Führungskraft habe ich komplexe Veränderungsprojekte, Fusionen und Übernahmen sowohl auf Käufer als auch auf Verkäuferseite erfolgreich begleiten dürfen. Unabhängig von der Branche, der aktuellen Situation und Marktumgebung gab es immer eine Konstante:
Motivierte Mitarbeiter sind entscheidend für Ihren langfristigen Erfolg.
Die größten Erfolge werden von inspirierten, befähigten Teams und visionären Führungskräften erzielt. Die Entwicklung von Talenten zu erfolgreichen Führungskräften ist deshalb nicht nur meine größte Leidenschaft, sondern war auch der Grundstein für jeden Erfolg auf meinem bisherigen Werdegang. Diese tiefe Überzeugung, kombiniert mit wertvollen Lehrstunden bei renommierten Leadership-Professoren wie Hubert Joly und Bill George an der Harvard Business School, sowie prägender Berufserfahrung durch das Vertrauen herausragender CEOs, Vorstände und Eigentümer, war die Inspiration für die Gründung von Core Plan Consulting und Omohala Leadership.
Wir sind der Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg dann erzielt wird, wenn die Weiterentwicklung Ihrer eigenen Talente und künftigen Führungskräfte ein wichtiger Bestandteil ihrer Personalentwicklung ist. Unsere maßgeschneiderten Leadership-Programme sind gezielt darauf ausgerichtet, Ihre Geschäftsergebnisse langfristig positiv zu beeinflussen und Führungskräfte in jeder Phase ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten. Der direkte Transfer auf Ihr Business ist daher ein zentraler Aspekt und USP unserer Programme.
In unseren Business & Performance Workshops wachsen Teams zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und legen den Grundstein für erfolgreiche Projekte.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden als exklusive Beratung besonders in entscheidenden Implementierungsphasen, beispielsweise im Roll-out von großen Change Projekten, in denen internationale Großberatungen oft zu teuer sind, die Projekte aber ohne externes Sparring drohen im Sande zu verlaufen. Gleiches gilt bei kurzfristigen Interim Management Mandaten, bei denen wir einen Geschäftsbereich oder eine Abteilung bis zur Nachbesetzung fortführen und parallel interne Kandidaten empowern und weiterentwickeln.
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück Ihres Erfolgs – wir freuen uns wenn wir Sie dabei unterstützen dürfen!
